Voicy Journal

新しい文化を作る仲間たちのこと

Category
チーム力UP!Voicyで実施しているエンジニア定例ミーティング

チーム力UP!Voicyで実施しているエンジニア定例ミーティング

こんにちは、Voicyエンジニアの栗本です。今回は、私たちが継続して行うエンジニアの定例ミーティングについてご紹介します。 Voicyのエンジニア定例ミーティングとは Voicyでは、毎週火曜日のお昼に、エンジニアとプロダクトマネージャーがランチを食べながら定例のミーティングを行っています。 このミーディングでは、各自...
カルチャーフィット重視の採用に「1日体験入社」のすすめ

カルチャーフィット重視の採用に「1日体験入社」のすすめ

こんにちは!Voicyの広報の田ケ原です。 Voicyは5月、総勢27人の組織になりました。2月と3月には大型の資金調達を完了し、さらに事業を拡大すべく仲間集めを続けています。 そんな私たちは、実は12月頃から採用フローの中である取り組みをはじめました。それは、一日入社体験です。 このプログラムは、Voicyのリアルな...
「常に挑戦権が与えられる環境」 Voicyのエンジニアとして働く魅力って?

「常に挑戦権が与えられる環境」 Voicyのエンジニアとして働く魅力って?

こちらの記事を声で楽しむことができます 「Voicyってどんな人が働いてるの?」 こんな質問をよく受けるので、定期的に社員にインタビューしていくことにしました。 第五弾はエンジニアの三島太平。 これまでどんな活動をしてきて、いまはどんな仕事に取り組んでいるのか、語ってもらいました。 Voicy上のチャンネルでも三島が熱...
「魅力的なエンジニア組織を目指して…」 Voicyのエンジニアが考えていること

「魅力的なエンジニア組織を目指して…」 Voicyのエンジニアが考えていること

こちらの記事を声で楽しむことができます 「Voicyってどんな人が働いてるの?」 こんな質問をよく受けるので、定期的に社員にインタビューしていくことにしました。 第四弾はエンジニアの濱田恭匡。 これまでどんな活動をしてきて、いまはどんな仕事に取り組んでいるのか、語ってもらいました。 Voicy上のチャンネルでも濱田が熱...
「徹底したユーザーファーストが魅力」 Voicyエンジニアが入社を決めたわけ

「徹底したユーザーファーストが魅力」 Voicyエンジニアが入社を決めたわけ

こちらの記事を声で楽しむことができます 「Voicyってどんな人が働いてるの?」 こんな質問をよく受けるので、定期的に社員にインタビューしていくことにしました。 第三弾はエンジニアの飯塚航平。 これまでどんな活動をしてきて、いまはどんな仕事に取り組んでいるのか、語ってもらいました。 Voicy上のチャンネルでも飯塚が熱...
成長の加速はエンジニアが鍵!Voicy✕テモナが語る「1.01の法則」で成長するチームとは

成長の加速はエンジニアが鍵!Voicy✕テモナが語る「1.01の法則」で成長するチームとは

2016年2月に創業したVoicyは「音声×テクノロジーでワクワクする社会を作る」というミッションのもと、3つの事業を展開しています。 9月にサービスリリースしてから2年間、たった3人の社員で今のVoicyの基礎をつくりあげてきました。4人目の社員がジョインしたのは、2018年1月のこと。急成長を遂げながら、エンジニア...
「音声のビッグデータを溜められる企業は他にない」 Voicyのデータストラテジストが挑戦していること

「音声のビッグデータを溜められる企業は他にない」 Voicyのデータストラテジストが挑戦していること

こちらの記事を声で楽しむことができます 「Voicyってどんな人が働いてるの?」 こんな質問をよく受けるので、定期的に社員にインタビューしていくことにしました。 第二弾はデータストラテジストの小山内 将宏。 これまでどんな活動をしてきて、いまはどんな仕事に取り組んでいるのか、語ってもらいました。 Voicy上のチャンネ...
「ユーザーの声を聞ける瞬間が一番嬉しい」 Voicyのエンジニアとして働く魅力って?

「ユーザーの声を聞ける瞬間が一番嬉しい」 Voicyのエンジニアとして働く魅力って?

こちらの記事を声で楽しむことができます 「Voicyってどんな人が働いてるの?」 こんな質問をよく受けるので、これから定期的に社員にインタビューしていくことにしました。 第一弾はApplication Developer / Architect の鶴貝和樹。 これまでどんな活動をしてきて、いまはどんな仕事に取り組んでい...
Voicy飛躍の2018年を振り返る

Voicy飛躍の2018年を振り返る

あけましておめでとうございます!Voicy代表の緒方です。 2018年は多くの方に助けられ、また多くの挑戦ができ楽しくエキサイティングな一年でした。 2019年の1月、株式会社Voicyのスタートは20人。2018年の1月は4人目が入社して社内が沸いてたことを考えると5倍の人数になりました。セミコミットで参加してるメン...
新しい挑戦を生み出すために重要な“心のひだ”という考え方とは?

新しい挑戦を生み出すために重要な“心のひだ”という考え方とは?

出版社・広告代理店・商品開発・イベント企画会社など、多様な職種を経験してきた阿座上陽平さん。チーズタルトでも有名な株式会社BAKEで、塩谷舞さんや編集チームと共にオウンドメディアを活用したコーポレートブランディングに携わってきました。 2018年5月にBAKEの退社が決まり、直近ではフリーランスとしてコンサルタントを中...
Return Top