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エン・ジャパンの「engage(エンゲージ)」チームが社員エンゲージメント向上に使った「社内ラジオ」って何のこと?

エン・ジャパンの「engage(エンゲージ)」チームが社員エンゲージメント向上に使った「社内ラジオ」って何のこと?

ボイスメディア「Voicy」では、企業がチャンネルを持ち、社員だけが聞ける社内報のように活用いただいているケースもあります。 今回お話を伺ったのは、事業チーム内でのコミュニケーションにVoicyチャンネルを活用していただいているエン・ジャパンさまです。リスナーである社員メンバーの皆さまが、実際にどのようにVoicy放送...
3年間ありがとうございます。これからも素敵なVoicyをつくっていきます! #Voicy3周年

3年間ありがとうございます。これからも素敵なVoicyをつくっていきます! #Voicy3周年

2016年9月23日に産声を上げたボイスメディア「Voicy」が3周年を迎えました。 3周年…3歳ですよ、3歳!! ついこの前までハイハイしていたと思えば、あっとう間に元気に走り回り、ちょっといたずらをしてはキャッキャと喜んだり、勢いあまって転んではうぇーんと泣いたり… ここまで大きく育つことができたのは、いつもユニー...
なぜいま音声メディアが注目されているのか。発信側からみた意外なメリット

なぜいま音声メディアが注目されているのか。発信側からみた意外なメリット

こんにちは!Voicyの田ケ原です。 最近はPodcastやRadioTalk、こえのブログなど、音声で発信できるメディアが増えています。それに伴って、著名人から一般の方までこれまで以上に多くの方が声で魅せるようになってきました。 また、アメリカでは音声広告市場も順調に推移しているという調査も発表されています。 しかし...
教育系スタートアップでのCTO経験者が「音声の未来にかける想い」

教育系スタートアップでのCTO経験者が「音声の未来にかける想い」

「Voicyってどんな人が働いてるの?」 こんな質問をよく受けるので、Voicyで働くメンバーのインタビューを不定期で紹介しています。 今回登場するのは、2019年7月に新たにVoicyに仲間入りしたエンジニアの青木 啓剛。前職である株式会社葵では執行役員CTOを務め、中学生・高校生向けの教育アプリ「アオイゼミ」の開発...
音声のオウンドメディアで企業文化の発信にトライする意味とは?「PR TIMESのオープンラジオ」

音声のオウンドメディアで企業文化の発信にトライする意味とは?「PR TIMESのオープンラジオ」

Voicyのチャンネルの中には、企業が自社の情報を音声で発信する【音声のオウンドメディア】とも言えるチャンネルが存在します。 今回はそんな企業チャンネルの中から、『PR TIMESのオープンラジオ』について、第一期パーソナリティの名越さん(経営企画本部)、第二期パーソナリティの小林さん(コミュニケーションプランニング本...
【アプリ改善】未聴/既聴表示機能、放送並び替え機能、プロフィール設定機能をリリースしました

【アプリ改善】未聴/既聴表示機能、放送並び替え機能、プロフィール設定機能をリリースしました

こんにちは。プロダクトマネジャーの野村です。 7月1日にVoicyのiOS/Android版アプリ、Webブラウザ版にて新機能をリリースしました! より快適な音声生活を楽しんでいただける3つの機能になっています。 未聴/既聴表示機能 放送並び替え機能 プロフィール設定機能 盛りだくさんなアップデート内容となっていますの...
2019年最新 アメリカのPodcast聴取動向

2019年最新 アメリカのPodcast聴取動向

2019年も、そろそろ半分が終わろうとしています。 上半期、音声業界を賑わせたニュースといえば、SpotifyによるGimlet MediaとAnchorの買収ではないでしょうか。 Podcast事業を手がけるこの2社をSpotifyが買収したことは、音楽以外の音声コンテンツにも力を入れていこう、という彼らの戦略が明確...
ファンコミュニティができる企業チャンネル『荒木博行のbook cafe』

ファンコミュニティができる企業チャンネル『荒木博行のbook cafe』

Voicyのチャンネルの中には、企業が自社の情報を音声で発信する【音声のオウンドメディア】とも言えるチャンネルが存在します。 今回はそんな企業チャンネルの中から、リスナーコミュニティを作るまでの人気チャンネルとなった、『荒木博行のBook Cafe』について、株式会社フライヤーCEOの大賀さん、同社のCOOでパーソナリ...
成長の加速はエンジニアが鍵!Voicy✕テモナが語る「1.01の法則」で成長するチームとは

成長の加速はエンジニアが鍵!Voicy✕テモナが語る「1.01の法則」で成長するチームとは

2016年2月に創業したVoicyは「音声×テクノロジーでワクワクする社会を作る」というミッションのもと、3つの事業を展開しています。 9月にサービスリリースしてから2年間、たった3人の社員で今のVoicyの基礎をつくりあげてきました。4人目の社員がジョインしたのは、2018年1月のこと。急成長を遂げながら、エンジニア...
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